Groupes de travail
Le réseau AFORCE est parfois amené à constituer des groupes de travail rassemblant des experts de la recherche, du développement et de la gestion pour répondre à des questions très ciblée ou faire état des connaissances dans un domaine donné. Ils sont la plupart du temps rassemblés pour une durée limitée.
Objectifs |
Identifier les questions concrètes de gestion Etablir un état des outils disponibles et clarifier leurs usages et leurs interactions Synthétiser les connaissances accessibles dans un domaine donné. |
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Enjeux |
Associer et faire collaborer R&D et gestion pour accélérer le processus de transfert des connaissances |
Format |
Réunions régulières pendant 1 à 2 ans d’un groupe d’experts multi-acteurs animé par un binôme recherche/développement. |
Productions |
Eléments de connaissances et méthodes nécessaires à la construction d'outils d'aide à la décision qui pourront aider à terme les gestionnaires à anticiper le changement climatique. |
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Période d'activité 2013-2015 Animateur scientifique Animateur Développement Myriam LEGAY, ONF Partenaires impliqués Productions finalisées VALORESO -
Période d'activité 2013-2018 Animateur scientifique Nathalie BREDA, INRA Animateur Développement Jacques BECQUEY, CNPF-IDF Partenaires impliqués Productions finalisées IFASYL
Guide eau
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Période d'activité 2013-2014 Animateur scientifique Catherine COLLET, INRA Animateur Développement Jérôme ROSA, CRPF Centre Ile-de-France Partenaires impliqués Productions finalisées PILOTE
Séminaires experts
Les séminaires experts sont l’occasion de mener sur une courte durée une réflexion collective afin de se positionner dès aujourd’hui sur des problématiques en constante évolution, sans freiner les acteurs dans leur dynamique. Ces séminaires experts permettent de construire des stratégies et de l’élaborer des recommandations partagées par les acteurs eux-mêmes.
Objectif |
Comparer des approches, des méthodes ou des outils pour indiquer les atouts et faiblesses de chacun, donner un cadre à leur utilisation, évoquer des développements possibles ou un mode de diffusion, etc. Comparer des stratégies d’actions ou de préconisations. Dans ce cas, l’objectif sera de venir argumenter ces stratégies ou ces préconisations, de mettre en évidence la diversité des propositions, leurs avantages et inconvénients. |
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Enjeux |
Pouvoir poser à plat les idées et connaissances à une date donnée pour des sujets qui seront amenés à évoluer mais pour lesquels il est nécessaire de se positionner dès aujourd’hui afin de ne pas freiner l’action. |
Format |
Réflexion collective multi-acteurs animée en sous-groupes sur une durée de 6 mois pour rassembler l’information, identifier les points de blocage et amorcer les réflexions, et qui s’achève par une journée d’échange et de débat conclusive. |
Productions |
Document de positionnement à définir au préalable en fonction de la question posée. Il pourra aussi s’agir de questions émanant des échanges. |
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Période d'activité De Septembre 2016 à Février 2017 Partenaires impliqués CNPF, EFI, FCBA, GIP ECOFOR, INRA, IRSTEA, MAA, ONF Productions finalisées
Autres concertations et expertises
Le réseau AFORCE s'engage à différentes échelles et se tient à disposition des acteurs forestiers mais également des services de l’Etat pour :
- mobiliser ses experts sur des questions relatives à l’adaptation des forêts au changement climatique,
- apporter sa contribution à des travaux d’expertises ou de concertation menés par d’autres organismes.
Contributions
Le réseau AFORCE, riche de l'expertise de ses partenaires, peut être amené à proposer des contributions techniques et/ou scientifique sur divers sujets d'actualités.
Copyright de l'image d'en-tête : Etienne Beraud © CNPF.